xB
فرامسوكن في ريكيافيك
العودة إلى الصفحة الرئيسية
برنامج فرامسوكن في ريكيافيك

الأمر يتعلق بأهل المدينة

01

هذا يتعلق بالأطفال

تريد Framsókn أن تضع مدينة Reykjavík مصالح الأطفال دائماً في المقام الأول.

ستقوم Framsókn بـ
  • 01إنشاء مركز للأسرة يخدم الأطفال والعائلات ويبسّط التعامل مع المدينة.
  • 02ترسيخ تشريعات الرفاه بشكل أعمق في جميع أعمال المدينة وضمان الدعم المبكر للأطفال.
  • 03ضم Reykjavík إلى مبادرة UNICEF للمدن الصديقة للطفل بهدف تعزيز حقوق الأطفال ورفاههم.
  • 04توفير السباحة المجانية للأطفال بعمر 18 سنة وما دون.
  • 05توفير التنقل المجاني عبر Strætó (الحافلة) لطلاب المرحلتين الابتدائية والثانوية.
  • 06تجديد الملاعب مع التركيز بشكل خاص على تحسين إمكانية الوصول وجعل اللعب أكثر متعة.
  • 07تعزيز خدمات حماية الطفل والأدوات المتاحة لها.
الأعمار من 0 إلى 6 سنوات
  • 01إلغاء قوائم الانتظار في رياض الأطفال وزيادة عدد رياض الأطفال.
  • 02دعم العائلات بشكل أفضل من خلال مرونة أكبر في خدمات رياض الأطفال.
  • 03تحسين الصيانة والظروف في رياض الأطفال.
  • 04دعم نماذج تقديم متنوعة، مثل مقدمي الرعاية النهارية والشركات التي ترغب بفتح رياض أطفال أو دور حضانة.
  • 05توحيد الرسوم التي يدفعها الأهل لرياض الأطفال ومقدمي الرعاية النهارية المسجلين ابتداءً من عمر 12 شهراً.
  • 06تقديم مدفوعات الرعاية المنزلية للأطفال الذين ينتظرون مقعداً في الرعاية النهارية.
  • 07دعم رياض الأطفال المفتوحة في كل حي للأطفال والآباء في إجازة الأبوة والأمومة.
  • 08اعتماد أولوية الإخوة والحي السكني عند توزيع مقاعد رياض الأطفال.
  • 09تعزيز تعليم اللغة الأيسلندية للموظفين ووضع معايير واضحة للكفاءة اللغوية.
  • 10زيادة عدد معلمي ومساعدي رياض الأطفال بالتعاون مع الدولة.
  • 11تحسين ظروف العمل للأطفال والموظفين، بما في ذلك جودة الهواء والصوتيات والإضاءة والسلامة.
  • 12تعزيز التعاون بين خدمات صحة الرضع والخدمات الاجتماعية للأطفال وأهلهم بالتعاون مع الدولة.
المدارس الابتدائية
  • 01تقديم تعليم متميز للأطفال في المدارس الابتدائية للمدينة، بما يساعدهم على تحقيق كامل إمكاناتهم والاستعداد للمستقبل.
  • 02ضمان مبانٍ جيدة ووجبات مدرسية صحية والسلامة في المدارس الابتدائية.
  • 03اعتماد تقييم موحّد في جميع المراحل الدراسية.
  • 04جعل المدارس الابتدائية خالية من الهواتف.
  • 05إنشاء مراكز تعلّم للطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي في كل مدرسة ابتدائية، وزيادة عدد وحدات التوحد.
  • 06ضمان حصول الأطفال ذوي صعوبات التعلم أو السلوك على الدعم في مدارسهم.
  • 07تقديم الخدمات المتخصصة، مثل خدمات علم النفس، في المدارس.
  • 08إدخال علم النفس الإيجابي وتعليم اليقظة الذهنية في المدارس الابتدائية لبناء المرونة ومساعدة الأطفال على إدارة الضغط.
  • 09تعزيز تعليم اللغة الأيسلندية لأطفال الخلفيات المهاجرة وفتح مراكز للغة الأيسلندية للصفوف من 1 إلى 10 في كل مدرسة ابتدائية.
  • 10دعم المساعدة في الواجبات المنزلية.
  • 11تقديم دروس مجانية باللغة الأيسلندية لأهالي الخلفيات المهاجرة في مدارس المدينة.
  • 12تعزيز الدعم لمديري المدارس والمعلمين.
  • 13تحسين المواد التعليمية في المدارس الابتدائية بالتعاون مع الدولة.
  • 14تحسين إمكانية الوصول في المدارس القديمة والتأكد من أن المدارس الجديدة مصممة لتكون متاحة لجميع الأطفال.
  • 15تعزيز تعليم الفنون والحرف ومرافق التعلم في الهواء الطلق.
الأنشطة خارج المدرسة
  • 01تقديم نشاط ترفيهي مجاني واحد سنوياً للأطفال من سن 5 إلى 18 سنة، مع منحة إضافية لأبناء الأهالي ذوي الدخل المنخفض.
  • 02تقليل الحاجة إلى توصيل أطفال الصفوف 1 إلى 4 إلى الأنشطة، عبر دعم الأندية الرياضية لتوفير وسائل النقل.
  • 03تعزيز مراكز الشباب، خاصة لأعمار 10 إلى 12، وزيادة عدد بيوت الشباب لأعمار 16 إلى 30.
  • 04ضمان أن تبقى نوادي ما بعد المدرسة للصفوف 1 إلى 4 مفتوحة ومزودة بالكوادر حتى الساعة 17:00.
  • 05زيادة عدد البرامج الصيفية ومقاعد النوادي الصيفية حتى يتمكن كل طفل من المشاركة.
  • 06ضمان استمرار تشغيل ونمو مركز الشباب المتنقل بالتعاون مع الدولة.
  • 07منح مجلس الشباب في Reykjavík مراقباً مأجوراً يحق له تقديم اقتراحات في لجان ومجالس المدينة، لتعزيز وصول الأطفال إلى صنع القرار.
  • 08الوقوف إلى جانب مركز الشباب الكويري.
02

هذا يتعلق بكبار السن

تريد Framsókn أن تكون Reykjavík مكاناً جيداً للتقدم في العمر.

ستقوم Framsókn بـ
  • 01تقديم دعم ترفيهي بقيمة 60,000 كرونة لكبار السن من ذوي الدخل المنخفض، لدعم النشاط والصحة.
  • 02توسيع تنوع وإمكانية الوصول إلى الأنشطة الترفيهية لكبار السن واتخاذ خطوات لمواجهة العزلة الاجتماعية والوحدة.
  • 03الاتفاق مع الأندية الرياضية في الأحياء على توفير أنشطة رياضية لكبار السن.
  • 04توسيع وتحسين الموارد والدعم لكبار السن حتى يتمكنوا من العيش في منازلهم لأطول فترة ممكنة.
  • 05تعيين منسق يشرف على ملفات كبار السن الذين يحتاجون إلى خدمات إضافية من المدينة، بالتعاون مع الدولة.
  • 06تعزيز التكامل بين الرعاية المنزلية والتمريض المنزلي.
  • 07توسيع خيارات خدمات الوجبات وتحسين خدمات النقل لكبار السن.
  • 08إضافة مزيد من مقاعد الرعاية النهارية وتحسين الوصول إلى إعادة التأهيل والرعاية المتخصصة بالتعاون مع الرعاية الصحية الأولية.
  • 09تعزيز تكنولوجيا الرفاه والمهارات الرقمية لدى كبار السن.
  • 10مكافحة الإساءة لكبار السن من خلال توسيع التثقيف والتوعية.
  • 11إضافة مزيد من المقاعد في الفضاءات العامة وتحسين مسارات المشي حول المدينة، بالتشاور مع المقيمين كبار السن.
  • 12إعادة تأسيس مجلس فاعل لكبار السن.
03

هذا يتعلق بالمساكن

لنبنِ مزيداً من المساكن المتنوعة والجميلة. ولنضمن لسكان المدينة سقفاً يأويهم.

ستقوم Framsókn بـ
  • 01زيادة المعروض من قطع الأراضي وضمان توفر قطع مخططة وجاهزة للبناء تتسع لما يصل إلى 3,000 شقة في أي وقت.
  • 02تخفيض الرسوم على بناء مواقف السيارات تحت الأرض وإلغاء اشتراطات أعداد مواقف السيارات لمساكن السكان.
  • 03بناء شقق تلبي احتياجات السكان، بإضاءة جيدة وفضاءات خضراء وموقف سيارات واحد على الأقل لكل شقة.
  • 04تطوير أحياء جديدة، من بينها Keldur وGeldinganes وÚlfarsárdalur.
  • 05حماية الفضاءات الخضراء وتكثيف العمران فقط حيث يكون ذلك منطقياً، مع الأخذ دائماً بعين الاعتبار البنية التحتية وبالتوافق مع المجتمع المحلي.
  • 06ضمان أن تُبنى البنية التحتية بالتوازي مع الأحياء الجديدة.
  • 07تحسين التواصل مع المطورين وجعل الإدارة أكثر كفاءة وشفافية.
  • 08دعم سوق الإيجار من خلال شركات إيجار غير ربحية.
  • 09الحفاظ على شرط أن تكون 5% من الشقق الجديدة مساكن اجتماعية.
  • 10إضافة مزيد من خيارات السكن للمشردين وللأشخاص الخارجين من العلاج أو السجن.
  • 11إلغاء قوائم الانتظار للسكن للأشخاص ذوي الإعاقة.
  • 12بناء مزيد من مراكز جودة الحياة والخدمات لكبار السن.
  • 13التأكد من أن رسوم المدينة لا تدفع تكاليف السكن إلى الارتفاع المفرط.
04

هذا يتعلق بالتنقل

تريد Framsókn أن تكون وسائل النقل في المدينة فعّالة وآمنة، مع حرية حقيقية في اختيار وسيلة التنقل.

ستقوم Framsókn بـ
  • 01إنجاز ميثاق النقل، مع السعي إلى تصميم مختلف لخط Borgarlína على امتداد Suðurlandsbraut.
  • 02تسريع بناء طريق Sundabraut.
  • 03تحسين تدفق الحركة المرورية والتحكم في إشارات المرور.
  • 04الضغط من أجل تسريع تنفيذ تقاطعات متعددة المستويات عند Bústaðavegur وReykjanesbraut.
  • 05تعزيز النقل العام بمسارات مخصصة وشبكة خطوط محسّنة ومحطات حافلات جيدة وخدمة أكثر تواتراً.
  • 06بناء مسارات آمنة للمشاة والدراجات.
  • 07ضمان توفير مواقف السيارات عند الشقق الجديدة وسهولة الوصول إلى مواقف P في المدينة.
  • 08احترام الاتفاق المتعلق بمطار Reykjavík، الذي ينص على بقاء المطار في Vatnsmýri حتى يُعثر على موقع آخر بنفس الجودة أو أفضل.
  • 09إلغاء رسوم المواقف في وسط المدينة بعد الساعة 18:00.
  • 10تخفيض أجور النقل العام لطلاب الجامعات.
  • 11إضافة مزيد من محطات شحن السيارات الكهربائية في مواقف المدينة، بما في ذلك في المدارس الابتدائية.
  • 12ربط Gufunes بشبكة النقل العام.
05

هذا يتعلق بالثقافة

ينبغي أن تكون Reykjavík مدينة ثقافة نابضة بالحياة تزدهر فيها الفنون والصناعات الإبداعية في كل حي.

ستقوم Framsókn بـ
  • 01تقديم دعم أفضل لمدارس الموسيقى وتحسين وصول الأطفال إلى التعليم الموسيقي.
  • 02تعزيز دور المكتبات بوصفها مراكز ثقافية في كل حي.
  • 03خلق المزيد من الفرص للشباب في الصناعات الإبداعية، بما في ذلك بيت شباب في وسط المدينة ومزيد من الوظائف الصيفية الإبداعية.
  • 04تعزيز مهرجانات الثقافة والفنون وإضافة المزيد من المهرجانات العائلية في أحياء المدينة.
  • 05إنشاء مرافق بروفات للموسيقى الشعبية القاعدية.
  • 06تعزيز Family Park and Petting Zoo ودراسة تطويره ليكون مدينة ملاهٍ بالتعاون مع شركاء من القطاع الخاص.
  • 07جعل Reykjavík مدينة عيد الميلاد، مع قرية ميلادية في وسط المدينة ومزيد من الزينة في كل حي.
  • 08إضافة مزيد من الفعاليات في حمامات السباحة في المدينة.
06

هذا يتعلق برفاه الناس

تريد Framsókn أن تكون خدمات الرفاه في المدينة متاحة وإنسانية وفعّالة — للجميع.

النشاط والرفاه
  • 01إنشاء مركز للنشاط يبسّط خدمات الرفاه للبالغين.
  • 02تقديم دعم أفضل للشباب خارج إطار المدرسة والعمل من خلال زيادة برامج التنشيط.
  • 03الدفاع عن حقوق الإنسان ومكافحة التمييز.
  • 04اتخاذ إجراءات لمواجهة الوحدة.
  • 05تمديد ساعات العمل وتوسيع استخدام الدور المجتمعية لجميع الفئات العمرية.
  • 06إنشاء برامج مثل مجموعة المرتفعات للأطفال المعرّضين للخطر.
  • 07ضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ومشاركتهم في المجتمع.
  • 08دعم اندماج ومشاركة الأشخاص من الخلفيات المهاجرة.
  • 09تقديم دعم أفضل للأشخاص الخارجين من العلاج أو السجن.
الصحة العامة والرياضة
  • 01جعل الصحة العامة والوقاية أولوية ومواصلة العمل نحو مجتمع داعم للصحة.
  • 02الحفاظ على صيانة قوية للمنشآت الرياضية ومواصلة بناء مرافق جديدة للأطفال والشباب في كل حي.
  • 03ضمان بناء الصالة الوطنية في Reykjavík وأن يبقى Laugardalsvöllur ملعب كرة القدم الوطني.
  • 04تمديد ساعات حمامات السباحة حتى الساعة 22:00 يومياً وإعادة الفتح في منتصف الليل أيام الخميس.
  • 05بناء حمام سباحة جديد في Fossvogur بالتعاون مع Kópavogur.
  • 06التخطيط لملعب جولف جديد ومرفق جولف خلال الدورة الانتخابية القادمة بالتعاون مع أندية الجولف.
  • 07ضمان أن تظل Víðidalur مركزاً لركوب الخيل ضمن حدود المدينة.
  • 08تقديم دعم أفضل للرياضات البديلة وأشكال الحركة الأكثر تنوعاً.
  • 09تحسين مرافق التزلج في Skálafell وBláfjöll وفي حديقة شتوية جديدة في Seljahverfi.
  • 10إنشاء ساونا في شاطئ Nauthólsvík الحراري.
07

هذا يتعلق بالاقتصاد

ينبغي أن تكون Reykjavík عاصمة الأعمال في أيسلندا. ستوفر Framsókn للشركات ظروف تشغيل جيدة عبر إدارة فعّالة وموجّهة نحو الحلول وداعمة.

ستقوم Framsókn بـ
  • 01تخفيض ضرائب العقارات على العقارات التجارية وتوفير قطع أراضٍ لنشاط تجاري متنوع.
  • 02تبسيط إصدار التراخيص واختصار سلاسل القرار وتحديد مهل واضحة للبتّ في الملفات.
  • 03تقليص التشريعات المعقدة وتسهيل تأسيس الشركات.
  • 04تعزيز التعاون مع مجتمع الأعمال وتحسين المعلومات عن الأعمال الإنشائية.
  • 05دعم رواد الأعمال وشركات الابتكار والبحث والتطوير، بما في ذلك توفير أماكن العمل والمشورة.
  • 06مواصلة بناء مجتمع الابتكار والعلوم في Vatnsmýri.
  • 07تعزيز Reykjavík كوجهة سياحية ذات مستوى عالمي.
  • 08تخصيص أماكن إنزال مخصصة للمندوبين وتسليم الطلبات للمقيمين في وسط المدينة.
08

هذا يتعلق بالأحياء

تريد Framsókn أحياءً قوية، بخدمات جيدة قريبة، ومجتمعات متماسكة، وتأثير حقيقي على البيئة المحلية.

ستقوم Framsókn بـ
  • 01تحسين الوصول إلى الخدمات الأساسية في الأحياء، بما في ذلك السماح بمتجر بقالة في Úlfarsárdalur.
  • 02تعزيز الديمقراطية على مستوى الأحياء عبر إحياء مجالس المقيمين بتعاون أوثق مع جمعيات السكان.
  • 03إقامة مهرجانات سنوية للأحياء في كل جزء من المدينة.
  • 04تجميل الضواحي وتحسين صيانة الفضاءات العامة وزيادة أزهار الصيف.
09

هذا يتعلق بالبيئة والفضاءات الخضراء

مدينة نظيفة وجميلة وخضراء تكون فيها الحياة في الهواء الطلق والطبيعة متاحة للجميع.

ستقوم Framsókn بـ
  • 01ضمان مدينة نظيفة، بإزالة الثلج عن المسارات وتنظيف الشوارع وجمع النفايات بانتظام.
  • 02شراء شاحنات شفط لتنظيف الشوارع لإزالة أدق الجزيئات من شوارع المدينة.
  • 03العناية بالفضاءات الخضراء وتحسين المرافق العامة في الهواء الطلق.
  • 04إضافة مزيد من حدائق الخضروات والبيوت الزجاجية في رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والدور المجتمعية.
  • 05السعي نحو مدينة محايدة كربونياً وجعل Reykjavík رائدة في الاقتصاد الدائري.
  • 06ترتيب مخازن المدينة وتحرير المباني لاستخدامات أخرى.
  • 07ضمان التوازن بين سحب آمن للمياه ووصول الجمهور إلى الترفيه في الهواء الطلق في Heiðmörk.
10

هذا يتعلق بالسلامة

مدينة آمنة يشعر فيها السكان بالأمان في منازلهم وأحيائهم وفي وسط المدينة.

ستقوم Framsókn بـ
  • 01تحسين سلامة السكان من خلال تعاون أقوى مع الشرطة في أحياء المدينة.
  • 02اتخاذ إجراءات لمكافحة العنف ضد الأطفال.
  • 03زيادة التثقيف حول العنف الرقمي.
  • 04ضمان أن يكون وسط المدينة آمناً ليلاً ونهاراً.
  • 05ضمان ألّا تُخلّ الحياة الليلية بجودة حياة سكان وسط المدينة، بالتعاون مع المنشآت في وسط المدينة.
  • 06تعزيز الأمن السيبراني في العمليات الداخلية للمدينة.
  • 07تحسين الإضاءة والمراقبة في مباني مواقف السيارات.
11

هذا يتعلق بترتيب الأولويات الصحيح

لنُولِ أموال المدينة الأولوية لصالح من يعتمدون على خدماتها.

ستقوم Framsókn بـ
  • 01إعطاء الأولوية لأموال المدينة من أجل الخدمات الأساسية.
  • 02تبسيط الإدارة المركزية وتحسين العمليات.
  • 03الوقوف حارسة على الخدمات المقدمة للأطفال وكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة وغيرهم من السكان الذين يعتمدون على المدينة.
12

هذا يتعلق ببيئة العمل في Reykjavík

ينبغي أن تكون مدينة Reykjavík مكان عمل مرغوباً، حيث يُقدَّر المختصون وتأتي خدمة السكان في المقام الأول.

ستقوم Framsókn بـ
  • 01وضع خدمة السكان دائماً في المقام الأول.
  • 02تعزيز القيادة والإدارة داخل المدينة.
  • 03ضمان أن يكون الهيكل التنظيمي وعمليات المدينة حديثة وفعّالة وواضحة.
  • 04تحسين بيئة العمل وسلامة موظفي المدينة حتى يزدهروا في أدوارهم ويعتزّوا بعملهم.
  • 05زيادة الدعم للمختصين والمديرين لرفع الرضا الوظيفي وتحسين الخدمة للسكان.
  • 06ضمان أن تسير المسؤولية المهنية والمالية جنباً إلى جنب، حتى تُدار الأموال العامة على نحو أفضل.
  • 07تعزيز التعاون في مجلس المدينة وبناء الثقة عبر قيادة مسؤولة.
  • 08زيادة فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة في مدينة Reykjavík.
  • 09توظيف الذكاء الاصطناعي بشكل منهجي في عمليات المدينة، للاستفادة بشكل أفضل من أموال المدينة وكوادرها.